Donner un impact concret à votre politique RSE grâce aux vacances adaptées

/dans /par

Soutenir un séjour adapté, c’est prolonger la solidarité au-delà des discours.

Soutenir un séjour adapté, c’est prolonger la solidarité au-delà des discours pour lui donner un lieu, une expérience, une réalité. Ces initiatives restent pourtant fragiles, dépendantes de soutiens ponctuels et dispersés.

En structurant un cadre de financement stable et mesurable, Le Monde en Fauteuil donne à l’engagement inclusif une portée concrète et durable : chaque contribution se traduit en actions mesurables, et la solidarité devient une réalité vécue plutôt qu’une intention.

Public concerné : Secteur public · Entreprises · Associations · Mutuelles, fondations, particuliers

Accélérer l’innovation sociale par un partenariat public-privé

/dans /par

L’inclusion progresse par la synergie, non par l’addition des dispositifs.

L’inclusion progresse rarement par l’addition des dispositifs, mais par leur mise en synergie. Pouvoirs publics, entreprises et associations détiennent chacun une part de la solution — régulation, capacité d’innovation, connaissance fine des besoins — mais agissent trop souvent en silos.

Le Monde en Fauteuil joue le rôle de trait d’union : en reliant les politiques publiques aux initiatives privées et aux réalités de terrain, l’organisation transforme la coopération intersectorielle en puissance d’action et en innovation sociale durable.

Public concerné : Secteur public · Entreprises & réseaux · ESS & société civile · Bénéficiaires

Faciliter l’accès aux aides et réduire le non-recours

/dans /par

Près d’un tiers des personnes éligibles renoncent à leurs droits.

Chaque année, près d’un tiers des personnes éligibles à une aide y renoncent — soit, pour le seul champ du handicap, près de 480 000 personnes selon la DREES. Non par négligence, mais à cause de formulaires complexes, de démarches redondantes et d’acteurs dispersés.

Disposer d’un droit sans pouvoir l’exercer revient à en être privé. Par un inventaire individualisé des aides et un appui personnalisé aux démarches, Le Monde en Fauteuil restaure la continuité entre le droit et son exercice.

Public concerné : Secteur public · Entreprises & ERP · Mutuelles & fondations · Bénéficiaires

Professionnaliser l’accueil inclusif par la formation certifiante

/dans /par

Faire de l’inclusion une compétence mesurable.

Recevoir une personne en fauteuil devrait être une évidence ; cela reste trop souvent imparfait. Aménagements inopérants, pratiques disparates, absence de cadre commun : l’accueil repose sur des initiatives isolées.

Le Monde en Fauteuil professionnalise ces pratiques par une formation certifiante, qui structure les compétences, harmonise les standards et garantit un niveau d’exigence reconnu. L’inclusion cesse d’être une intention pour devenir une compétence intégrée, mesurable et valorisée au cœur des organisations.

Public concerné : Entreprises & ERP · Secteur public · CSE, mutuelles, fondations · Familles

Sensibiliser les équipes aux réalités du handicap

/dans /par

L’exclusion ordinaire se niche dans les attitudes, pas seulement dans les murs.

La véritable inclusion ne naît pas d’une injonction mais des pratiques quotidiennes. Au-delà des aménagements, les obstacles les plus tenaces sont ceux des attitudes : sur-assistance paternaliste, gêne, indifférence courtoise — une exclusion ordinaire sous le vernis de la bienveillance.

Fort de l’expérience vécue du handicap, Le Monde en Fauteuil propose des formations qui transforment la perception du handicap en compétence relationnelle, et installent une culture partagée du respect, de l’écoute et de la justesse.

Public concerné : Entreprises & CSE · Associations · Secteur public · Mutuelles & fondations

Faire de l’inclusion un levier d’attractivité RH

/dans /par

L’engagement inclusif est devenu un critère d’attractivité.

L’attractivité d’une organisation ne se réduit plus à la rémunération ou à la trajectoire : la crédibilité de ses engagements sociaux pèse de plus en plus. Mais les ambitions affichées restent souvent cantonnées aux chartes, sans traduction dans le vécu.

Par des évaluations approfondies, des formations certifiantes et un accompagnement stratégique, Le Monde en Fauteuil transforme l’exigence inclusive en atout : des pratiques d’accueil professionnalisées, des environnements cohérents et une marque employeur renforcée.

Public concerné : Entreprises · Partenaires sociaux · Secteur public · Mutuelles & fondations

Reconnaître durablement le rôle des aidants dans votre politique sociale

/dans /par

40 % seulement des aidants disposent d’une reconnaissance officielle.

Sans les aidants, une part majeure de la solidarité envers les personnes dépendantes s’effondrerait. Pourtant, 40 % seulement disposent d’une reconnaissance officielle. Ce défaut de reconnaissance aggrave l’isolement et l’épuisement des foyers.

À travers des séjours adaptés, un accompagnement qualifié et des repères partagés, Le Monde en Fauteuil contribue à sortir les aidants de l’invisibilité et à inscrire durablement leur accompagnement au cœur de vos politiques sociales.

Public concerné : CSE · Mutuelles & fondations · Secteur public · Associations

Évaluer et améliorer vos pratiques inclusives

/dans /par

Une rampe ne suffit pas : l’inclusion se joue dans les usages.

Accueillir un salarié en fauteuil ne se résume pas à une rampe ou à un poste adapté. Des espaces déclarés accessibles révèlent, à l’usage, des manquements, des attitudes inappropriées, une sensibilisation inachevée. Faute de repères communs, l’inclusion reste fragmentaire.

Le Monde en Fauteuil accompagne les organisations par un audit exhaustif, technique et humain, et des recommandations sur mesure — pour transformer des efforts épars en une politique cohérente, reconnue et à la hauteur des obligations d’égalité.

Public concerné : CSE · Mutuelles & fondations · Secteur public · ERP

Prévenir l’épuisement des aidants grâce à des vacances adaptées

/dans /par

Près de 10 millions d’aidants en France, une majorité reste invisible.

En France, près de 10 millions de personnes aident un proche en perte d’autonomie ; une majorité reste invisible, et plus d’un aidant sur deux cumule ce rôle avec un emploi. Les séjours classiques séparent l’aidant de l’aidé, quand les départs conjoints n’allègent en rien la charge.

Le Monde en Fauteuil redéfinit le répit : des séjours pour le binôme aidant-aidé, encadrés par des équipes formées, où l’aidant se ressource enfin sans rompre le lien.

Public concerné : Collectivités · Fondations · Établissements médico-sociaux · Aidants familiaux

Faire de l’accueil inclusif un véritable engagement reconnu

/dans /par

L’accueil d’une personne en fauteuil révèle le degré réel d’inclusion d’un lieu.

À chaque porte franchie, l’accueil d’une personne en fauteuil révèle le degré réel d’inclusion d’un lieu. Aménagements inadaptés, maladresses, absence de formation : la qualité varie fortement d’un endroit à l’autre, au point de transformer un droit ordinaire en parcours aléatoire.

Le Monde en Fauteuil structure les pratiques autour d’un référentiel partagé et d’une formation labellisante. À la clé : un label reconnu, gage de confiance pour les usagers et marqueur d’un engagement inclusif différenciant.

Public concerné : Entreprises & ERP · Secteur public · CSE, mutuelles, fondations · Familles

47 square de la Brèche
92000 Nanterre

Je fais un don
Contactez-nous

Suivez-nous !

Linkedin-circled Linkedin-circled Instagram Instagram Facebook-circled Facebook-circled Youtube Youtube